Меню
Бесплатная консультация юриста:
+7 (800) 511-86-74
От:
Расширенный поиск...

Оформление трудовых отношений

Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.
Д
Восстановление на работе после отмены кассацией апелляционного определения, на основании которого уволили работника
Ответы
3
Просмотры
2,295
LawyerBremor
С
Какое основание ч.1 ст.59 ТК подойдет
Ответы
7
Просмотры
981
LawyerBremor
A
Неверно заполненная трудовая
Ответы
2
Просмотры
688
LawyerBremor
И
Кто подписывает трудовой договор с директором-учредителем, если соучредителем ООО является другое ООО
Ответы
4
Просмотры
735
LawyerBremor
C
Правила на фриланс биржах
Ответы
0
Просмотры
446
citizen2511
Ю
Банковская карта. Трудовая книжка.
Ответы
4
Просмотры
713
Юлия80
L
Осуждённый. Как узнать каким образом были оформлены трудовые отношения в колонии.
Ответы
3
Просмотры
766
Эдгар Азатян
W
Инициативная группа в образовательной организации.
Ответы
0
Просмотры
484
WOW_one
L
О порядке получения разрешения на работу иностранных граждан в РФ.
Ответы
0
Просмотры
570
LEVINE Bridge
O
Должностная инструкция
Ответы
3
Просмотры
3,356
SJ82
П
Оформление без локальных нормативных актов
Ответы
0
Просмотры
444
Павел_msc
Oskar
ФЗ "О транспортной безопасности" и ТК РФ
Ответы
2
Просмотры
1,192
Anton Filatov
G
Требования подписи задним числом перед сокращением
Ответы
1
Просмотры
578
Natali911
М
Совмещение в двух разных организациях под одной крышей
Ответы
0
Просмотры
540
Мария2406
Э
Уже не надо
Ответы
0
Просмотры
432
Эллана
Ант
Приглашение на работу, согласие принять на работу, а когда я уволился со старой, и пришёл оформляться, отказ в трудоустройстве
Ответы
1
Просмотры
600
StivSTI
А
Сокращение на работе
Ответы
0
Просмотры
449
Анастаc
Z
Перевод на "удалёнку" из другого региона. Сохранение заработной платы.
Ответы
1
Просмотры
640
zh0rzh
S
Принудительный перевод на вахтовый метод работы
Ответы
4
Просмотры
825
sellandy
И
Оформление трудовых отношений
Ответы
0
Просмотры
689
Ильдар Камильевич
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
-->